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招贤纳士
  • 装卸搬运工
    一、岗位职责: 1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作; 2、负责入库货物的摆放,做到合理、整齐; 3、负责协助送货人员提货作业。
    二、任职资格: 1、男性年龄18-55岁,身体健康,吃苦耐劳,有责任心,无犯罪前科。当兵退伍优先录用。 2、学历要求不限。 3、身体健康,吃苦耐劳,服务管理。 4、熟悉货运的出入库作业。 5、1年以上的装卸货经验者优先。
    三、公司待遇:双休、高温补贴、五险、包吃、年底双薪、饭补、加班补助。工资面议
  • 货车驾驶员
    一、岗位职责: 1、完成公司货物运输工作; 2、负责完成与客户各项交接手续; 3、小额款项结算工作; 2、按时、按质、按量完成上级下达的任务;
    二、任职资格: 1、男性年龄18-55岁,身体健康,吃苦耐劳,有责任心,无犯罪前科; 2、具有普通货物运输资格2年以上或具有危险货物运输驾驶员资质; 3、具有相关工作经验3年以上; 4、具有物流、运输企业相关工作经验; 5、无重大违章记录,无交通事故记录; 6、为人稳重;具有良好的职业形象和职业素养;无不良嗜好。
    三、公司待遇:双休、高温补贴、五险、包吃、年底双薪、饭补、加班补助。工资面议
    货车驾驶员
  • 财务会计
    财务会计
    一、岗位职责: 1:审核原始凭证及相应付款的审批; 2:会计凭证的编制; 3:财务报表的出具; 4:每月核对单位往来、库存数据、月末摊销(房租/物业等),月末计提(工资/管理费/税金等); 5:每月核对银行存款确认账实相符并编制银行余额调节表; 6:电子回单的整理及回单插入相应的凭证及凭证的整理; 7:月末调拨单的整理及成本的账务处理; 8:前期账务处理及统计; 9:完成领导安排的其他事项。
    二、任职资格: 1、会计、财务等相关专业大专以上学历,有会计从业资格证书;
    三、公司待遇:双休、高温补贴、五险、包吃、年底双薪、饭补、加班补助。工资面议
  • 网络推广运营
    一、岗位职责: 1、熟悉竞价的原理、后台及工作方式,精通账户结构优化、关键词选择、关键词创意撰写、关键词排名监控; 2、能总结竞价排名规律,对竞价关键词进行整理和数据分析,能有效的对其进行评估; 3、负责百度竞价账户的添加关键字及创意、调价工作; 4、根据竞争对手情况,分析关键词,统计每日的消费、流量,优选关键词; 5、根据运营要求,灵活控制推广力度和资金投入,提高投资回报率。
    二、任职要求: 1、计算机、信息技术类专业,大专以上学历; 2、熟练使用搜索引擎至少一年,熟练使用百度竞价后台;
    三、公司待遇:双休、高温补贴、五险、包吃、年底双薪、饭补、加班补助。工资面议
    网络推广运营
  • 铲车、叉车驾驶员
    铲车、叉车驾驶员
    一、岗位职责: 1、熟练驾驶铲车或叉车,熟悉铲车或叉车的日常维护和保养; 2、按时、按质、按量完成上级下达的任务; 3、按照公司的铲车或叉车管理规定,具备良好的安全工作意识,进行安全作业; 4、严格执行铲车或叉车安全操作规程,及有关于铲车或叉车管理的相关规定; 5、负责仓库货物的装、卸和仓库的货品的整理工作,结合仓库入库、出库及仓储管理需要,在仓管员的指挥下,将指定成品叉至指定地点;
    二、任职资格: 1、年龄18-45岁,2年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟; 2、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识; 3、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班;
    三、公司待遇:双休、高温补贴、五险一金、包吃、年底双薪、饭补、加班补助。工资面议
  • 仓库管理员
    一、岗位职责: 1、负责所有货品的出入库管理及登记,会电脑进货存销做帐; 2、负责定期进行仓库的清点、盘存; 3、按照先进先出的原则进行货品的发放,保证货品的质量; 4、上级交办的其它工作。
    二、任职资格: 1、熟练掌握出入库作业及库房管理的方法、规范及操作程序; 2、熟悉仓库管理制度及相关管理流程; 3、年龄45岁以内, 懂电脑操作,能吃苦耐劳,适应加班。 4、三十岁以上,男女不限。
    三、公司待遇:双休、高温补贴、五险一金、包吃、年底双薪、饭补、加班补助。工资面议
    仓库管理员
  • 市场营销专员
    市场营销专员
    一、岗位职责: 1.通过电话;微信邀约等方式开发新客户;维护老客户; 2.负责客户接待、咨询、签署协议、付费等一系列销售工作; 3.建立客户资料卡及电子档案,完成相关销售报表; 4.跟踪客户,保证服务质量; 5.参加公司召开的销售会议或组织的培训。
    二、任职资格: 1、心理、教育、营销相关专业。 2、适应出差 3、沟通能力强,能吃苦 4、形象好,执行力强
    三、公司待遇:双休、高温补贴、五险一金、包吃、年底双薪、饭补、加班补助。工资面议